20年来，顶级SEO从业者共通素质盘点
在搜索引擎被发明的20余年间，搜索引擎的规则在不断的更新迭代，不断的追求以最短的路径，最好的呈现方式，把最适合的内容带给需要内容的用户。不断变化的规则，也就要求了SEO的从业人员要不断的学习、试错、迭代、精进自己。
1、同理心
同理心要求SEO的从业者，能够于对方的立场设身处地的思考，尝试去理解对方的情绪、需求和想法，理解他人的立场和感受，并站在对方的角度思考和处理问题。
对于一个好的SEO专家来说，首选他应该把自己放在用户的角度，思考自己如果是用户，是否会愿意看到现在SEO所提供的页面，无论从页面的结构、功能、还是内容上，是否能够让用户足够满意。同时，也会去思考：“如果我是用户，我会去搜索引擎上搜寻这个主题吗？”以及“我会在什么情况下，以什么关键词进行搜索？”通过立场的互换，可以让SEO从业者，更好的理解自己的用户。
其次，具有同理心的SEO专家，还善于站在搜索引擎的角度考虑问题，他会问自己：“我提共的内容，是否能够帮助搜索引擎更快、更好的为用户问题提供解答。如果不是这样的话，我应该怎么做，能够让搜索引擎对于用户的体验更友好，更高效？”
2、批判性思维
第二个非常重要的SEO 专家必备技能是批判性思维，批判性思维是一种有目的而自律的判断，并对判断的基础就证据、概念、方法学、标准厘定、背景因素层面加以诠释、分析、评估、推理与解释……有理想批判性思考能力的人凡事习惯追根究底，认知务求全面周到，判断必出于理据，心胸保持开放，态度保有弹性，评价必求公正，能坦然面对主观偏见，判断必求谨慎，且必要时愿意重新思量，对争议点清楚了解，处理复杂事物有条不紊，搜集相关资料勤奋不懈，选取标准务求合理，专注于探索问题，而且在该问题该环境许可的情况下坚持寻求最精确的结果。
搜索引擎营销是一个快速进化和迭代的行业，在这里不断的有新技术被应用，不断的有新的竞争对手出现。在应对变化的过程中，需就要求SEO专家必须通过批判性思维，理性、全面、积极的应对问题，寻找解决问题的方案来适应市场和竞争环境的变化。
3、一专多能的T形技能结构
T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构。“—”表示有广博的知识面，“|”表示知识的深度。两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面，这类集深与博于一身的人才就被称之为T形人才。
一个好的SEO专家，除了对SEO的相关知识掌握足够深入之外，他也应该对市场营销的其他领域的知识有广博的见闻。越多的横向知识点的储备，就越能够有利于SEO专家，在设计流量获取、转化流程的时候，能够考虑的更细致和全面，最终获得更好的SEO效果。
所以对于SEO专家来说，文案、交互转化、AI大数据、程序化广告、社交媒体、电子邮件营销……都是SEO专家应该有所涉猎学习的领域。
4、数据分析
SEO是一个不断的推测、试验、试错、分析、调整、重启的过程。在这个过程中，如何让每一个步骤的行为具有更高的质量和更好的产出效果，往往都离不开对数据的统计和分析。
所以，设计收集数据框架和分析数据推导结果的能力，对于SEO人员来说，就显得非常重要了。
好的SEO专家看数据，会重点打磨自己对业务感知的能力、对数据的敏感度，不断的思考自己数据收集、数据分布、数据维度等策略是否正确，思考如何迭代优化能够在收集和分析上产出结果更高效等等。
能够高效、精确的收集和分析数据，是赋能SEO专家快速发现、优化 SEO 策略必备能力。
5、战略规划
战略规划的能力要求SEO专家基于对企业愿景、使命、价值观的理解，为企业找到中长期SEO推动业务发展的关键步骤。
SEO的工作即要求我们关注当下的点滴细节，又要对工作于未来的长期影响作出合理判断。而将当下细节和长期结果串接起来的最好方式，就是通过制定战略规划来达成。
制定合理的SEO的战略目标，将考量SEO专家对企业核心业务、能力、市场竞争环境的综合研判能力，以及对企业愿景、使命、价值观的理解程度。
根据公司实际情况，制定高质量的SEO战略目标，并坚定不移的执行战略，往往都能够推动企业获取非凡的SEO结果。
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